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关于公开招聘巨能集团董事长的公告
来源: 发布时间:2024-07-01 13:29:27

一、企业简介

(一)重庆IM体育公路集团有限IM体育简介

IM体育(以下简称重庆IM体育集团)为市属公益类重点投融资企业  ,主要负责全市IM体育公路和港航基础设施筹融资、建设和经营管理等  ,注册资本金100亿元。截至2024年3月底  ,集团资产总额2312.79亿元  ,现有分公司及全资、控股子公司34家  ,主业参股公司17家  ,其他产业及金融类参股公司7家  ,信用等级AAA  ,员工12000余人。

(二)重庆巨能建设(集团)有限IM体育简介

重庆巨能建设(集团)有限公司(以下简称“巨能集团”)为重庆IM体育集团全资子公司  ,系成立于上世纪五六十年代的原煤炭工业部5大直属工程处组建而成。目前  ,巨能集团已形成以公路工程、矿建工程、房建工程、市政工程等为主的业务体系  ,具有公路工程施工总承包特级、公路行业甲级设计等资质  ,年施工能力逾300亿元。多次获得“中国建筑业双百强企业”“国家高新技术企业”“国家知识产权优势企业”“重庆企业100强及效益50佳企业”等荣誉。

巨能集团“十四五”发展规划明确“工程总承包商和基础设施投资商”的“双商”定位  ,提出“145”发展战略  ,“1”即“西部一流、行业知名的综合性建设集团”的企业愿景  ,“4”即重点打造“公路、市政、矿山、房建”四大板块  ,“5”即“品质提升、市场匹配、改革创新、协同融合、人才强企”五大战略  ,积极投身交通强国、成渝地区双城经济圈建设  ,谋篇布局交通产业、砂石骨料装配式建筑等领域  ,通过优化资本布局、完善治理结构、健全经营机制、重构管理体系、塑造先进文化  ,努力提升企业品牌影响力和核心竞争力。

二、招聘岗位

巨能集团董事长1名。

三、招聘岗位介绍

(一)任职基本条件

1. 具有较高的政治素质  ,严守党的政治纪律和政治规矩  ,能够深刻领悟“两个确立”的决定性意义  ,增强“四个意识”  ,坚定“四个自信”  ,做到“两个维护”  ,自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致;

2. 年龄45周岁以内(1979年1月1日之后出生);

3. 具有全日制大学本科及以上学历  ,建筑类、工程类、矿业类、管理类、财务类等相关专业;

4. 具有经济、工程、管理类等高级职称或一级建造师、一级造价师等工程类同等专业水平职业资格(国家部委颁发的注册职业资格);

5. 具备10年及以上建筑施工企业管理工作经验  ,累计具有3年以上大型建筑施工企业(年营业额超过50亿元、员工总人数1000人以上的企业)总经理或董事长工作经历  ,熟悉建筑施工行业相关法律法规;企业管理人员应在与IM体育集团相应规模和层级企业担任中层正职管理人员及以上职务;    6. 具有优秀的市场开拓能力和企业经营管理能力;    7. 具有正常履行职责的身体条件和心理素质;    8. 符合IM体育集团《中层领导人员管理办法》相关任职规定的条件;

9. 符合有关法律法规规定的资格要求。

(二)禁止条件

曾受到刑事处罚的人员;正在接受纪检监察或司法机关调查的人员;有不良从业记录的人员;需要任职回避的人员;在任职试用期内未转正人员。

四、报名要求

(一)报名时间

7月2日至7月15日(以电子邮件发出时间为准  ,逾期不予受理)。

(二)报名方式

应聘人员在重庆IM体育集团官网(cegc.com.cn)、微信公众号“重庆IM体育集团”、微信公众号“重庆国资”等下载并填报《IM体育公开招聘巨能集团董事长报名表》(见附件)  ,将报名表、本人学历学位证书、职位要求的有关资格证书、工作经历支撑材料等证明材料电子版一并发送到邮箱1402900835@qq.com(邮件名称请用“应聘岗位名称+姓名”格式命名)。

报名联系人:

陈老师  联系电话:023-89138620

赵老师  联系电话:023-89138620

五、招聘程序

本次选聘工作按照公开报名、资格审查、能力和素质测试、体检、考察、公示及聘用入职等程序进行。资格审查工作贯穿公开招聘全过程  ,在任何阶段  ,凡弄虚作假者一经查实  ,则取消应聘资格。根据岗位需要及报名、资格审查、能力和素质测试情况等因素  ,公司有权调整或取消岗位的招聘工作  ,并对本次招聘有最终解释权。

六、工作提示

(一)公司在招聘过程中不收取报名费、手续费等任何费用  ,不开展任何形式的招聘辅导培训。对发布虚假招聘信息的机构  ,公司保留追究法律责任的权利。请应聘者提高警惕  ,防止受骗。

(二)应聘者应对提交资料的真实性负责并承担相应责任  ,如与事实不符  ,公司有权取消录用资格。公司将对报名资料严格保密  ,资料收取后恕不退回。

(三)请应聘者保持所提供的通讯方式畅通  ,笔试、面试、考察、体检等环节的相关信息将通过电话联系或邮件方式发送  ,未进入下一环节的不再另行通知。因应聘者本人原因未获知相关信息而影响考试或聘用的  ,责任自行承担。

 

 

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2024年7月1日

 

 

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